180676 | HR Officer

terug naar de vorige pagina

 

doel Na deze cursus heb je de hele materie – van eerste contact met een sollicitant tot afscheid van een werknemer – onder de knie.
doelgroep Deze opleiding is zeer interessant voor alle medewerkers op een HR-afdeling of voor professionals die de eerste stappen in HR willen zetten.
vereiste voorkennis
inhoud Strategisch HR-beleid
-Wat is een goede HR-strategie?
-Introductie in het gebruik van ken- en stuurgetallen
-HR beleid en de meerwaarde voor de organisatie

Enkele basiselementen voor een efficiënt HR beleid
-Functiebeschrijvingen
-Competentieprofielen

Werving en selectie
-Rekrutering
-Selectie
-Een degelijk onthaalbeleid als eerste stap in jouw retentiebeleid
-Opmaak van een arbeidsovereenkomst & arbeidsreglement
-Policies met betrekking tot gebruik wagen, gsm, …

Doorstroom
-Functionerings- en evaluatiegesprekken
-Opleidingsbeleid
-Retentiemanagement
-Intern overleg & communicatie

Verloning
-Hoe wordt een loon opgebouwd?
-Loonoptimalisatie via alternatieve verloningsvormen

Uitstroom
-Ontslag van medewerkers
-Exitgesprekken
-Outplacement
praktisch
standaard duurtijd (uren) 48
standaard kostprijs Kostprijs voor opleiding in open aanbod en onder voorbehoud van wijzigingen: 1.440,00 euro
KMO's kunnen betalen via kmo-portefeuille (onder voorwaarden, aanvraag in 2026) / KO: 1.008,00 euro / MO: 1.152,00 euro
 
Let op: vanaf 1 januari 2027 kan je geen nieuwe steun meer aanvragen via de kmo-portefeuille. In 2026 kan dit nog zolang het beschikbare jaarbudget niet is uitgeput.
Vlaams opleidingsverlof Neen
   

Beschikbare sessies in open aanbod

Er zijn geen toekomstige sessies in open aanbod ingepland voor deze module.
Via dit formulier kunt u uw interesse voor deze module kenbaar maken.